优就业是中公教育IT培训品牌，致力于培养面向互联网领域的人才，以学员就业为目的，就业为宗旨，是一家集互联网营销师、UI/UE交互设计师、Web前端工程师、Java工程师、Python工程师、Unity开发工程师、大数据工程师、Linux云计算工程师、PHP工程师等课程为一体的IT培训机构。为培养符合时代需求的IT人才，中公教育优就业以高瞻的视野，经多年布局，打造人才培训服务体系。以企业需求为导向，以行业未来为驱动，向企业和社会不断输送IT人才。

新媒体营销，是通过现代化互联网手段，通过利用微信、微博、贴吧等新兴媒体平台工具进行产品宣传、推广、产品营销的一系列运营手段。通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动，向客户广泛或者推送消息，提高参与度，提高****度，从而充分利用粉丝经济。达到相应营销目的

广州中公优就业新媒体营销培训班课程体系：

新媒体营销培训核心模块1：微信营销

微信连接一切，微信涨粉技巧，H5内容制作，第三方CMS系统

新媒体营销培训核心模块2：微博营销

随时随地玩微博，玩转微博活动，微博平台实操，微博营销广告工具

新媒体营销培训核心模块3：IM营销

在线咨询营销，QQ群营销，群邮件营销，掌握IM使用技巧

新媒体营销培训核心模块4：自媒体营销

搜狐自媒体平台，今日头条，腾讯自媒体，一点资讯

新媒体营销培训核心模块5：百度系营销

百科营销，文库营销，问答营销，其他百度系

新媒体营销培训核心模块6：论坛营销

论坛营销基础知识，论坛营销基本方法，论坛营销实战手册，策划活动方案

新媒体营销培训核心模块7：整合营销

整合营销概述，整合营销推广全案，整合营销品牌观，整合营销战略

新媒体营销培训核心模块8：EDM营销

邮件营销基础知识，邮件营销策略，邮箱获取技巧，邮件实操

今天我不说什么高深的理论，也不说怎么做公众号、怎么运营抖音和快手，我分享大家一种分析问题、解决问题的能力--新媒体短视频运营的工作流程。给想要进入这个行业的宝宝们作为一个参考，看看自己到底是不是真的适合这个行业，对新媒体运营的工作是不是真的很感兴趣。学会这个你什么都可以运营，运营新媒体需要刻在脑子里概念即流量(有效流量)。什么是流量?就是会购买你产品的人，会持续使用你产品的人，会分享你产品的人。新媒体短视频运营工作流程的较终目的是获取持续稳定的流量。新媒体短视频运营流程是用户调查、内容制作、渠道选取、数据测试、调整优化。下边AAA教育给大家详细介绍吧!

阶段：用户调查

用户调研贯穿运营工作的始末，是较重要的一环，所用时间占运营工作的40%，下边我都以公众号举例吧!比如说我们要做个公众号首先我们要明确我们公众号的定位：

为哪一类客户解决了什么问题?

用户的痛点是什么?

我们产品卖点是什么?

我们公众号转化路径是什么?

我们擅长输出哪一块内容?

我们的客户在哪些渠道活跃?

我们的竞品输出的是什么内容?

哪些内容阅读量高?哪些内容点赞多?

他们转化路径是什么?目标客户是哪些?

这些问题不是靠脑爆，自嗨出来的，而是要研究我们的竞争对手，要研究我们想要用的渠道，要研究我们的客户，甚至研究我们自己。这些都搞明白的，公众号才开始做。在做的过程中也要不断调研，问你们新引流进来的客户是较明智的做法。客户比你们清楚他要什么，不要什么。也要分析竞品在做什么，不断优化比竞争对手做的更好更出色。总之，用户调研贯穿运营工作始末。

第二阶段：内容制作

所用时间大概占运营工作的20%。其实10%就足够了，花20%的意思不是让你提高产量，而是要出精品。有的运营人员整天想着追热点，求文采风流，死憋大创意甚至到了绞尽脑汁的地步。这些人是当作家、设计师的人才，做运营真的很屈才!

其实内容制作是用户调研的延伸实践过程，你们知道用户是谁，用户在哪些渠道，用户喜欢看什么内容......就写他们喜欢看的内容类型就好了呀，内容里有转化路径、产品卖点就可以了，渠道都有各自的文体样式，你也改变不来，这就基本OK了。

三、第三阶段：渠道选取

所用时间占运营工作的10%。很多新人想熟悉各种渠道或者跟风那个火就用那个，这二种情况都是方向错误，一切白搭。贪大求多从工作态度上来一个人精力有限会导致一无所成，那个都会那个都做的不精。我们需要从大处着眼，小处着手。把1-2个渠道做成一根绣花针(精、专)，再把渠道做成一排绣花针，较后把渠道做成一面绣花针。从点到线较后到面，这样好处有二点：一方面每个渠道都做精做专在做其他渠道，你会得到无价的自信，另一方面也不会分散精力。

四、第四阶段：数据测试

所用时间占运营工作的20%。无论做任何运营工作必须有数据思维。数据思维是什么?就是怎么测试我的工作效果。一般常用的方法是控制变量法，例如一个相同的内容放到n个渠道，看那个渠道效果好。反之，n种不同的内容放到一个渠道测试内容转化优劣。总之，数据测试是调整优化的基础，做新媒体短视频运营一定要问问我怎么评估我的工作效果?我怎么检测我的工作数据?

五、第五阶段调整优化

所用时间占运营工作的10%。调整优化主要依据用户调查和数据测试分析得出的结果优化内容，渠道，产品，目的就是把较好的内容投放到较好的渠道获取较的流量。

这就是新媒体短视频运营的工作流程，一切都是以持续稳定地获取流量为较终目的。较后把测试好的内容、渠道进行规模化投入。