优就业是中公教育IT培训品牌，致力于培养面向互联网领域的人才，以学员就业为目的，就业为宗旨，是一家集互联网营销师、UI/UE交互设计师、Web前端工程师、Java工程师、Python工程师、Unity开发工程师、大数据工程师、Linux云计算工程师、PHP工程师等课程为一体的IT培训机构。为培养符合时代需求的IT人才，中公教育优就业以高瞻的视野，经多年布局，打造人才培训服务体系。以企业需求为导向，以行业未来为驱动，向企业和社会不断输送IT人才。

软件测试是什么？

软件测试是描述一种用来促进鉴定软件的正确性、完整性、安全性和质量的过程。换句话说，软件测试是一种实际输出与预期输出之间的审核或者比较过程。软件测试的经典定义是：在规定的条件下对程序进行操作，以发现程序错误，衡量软件质量，并对其是否能满足设计要求进行评估的过程。

软件测试能做什么？

当软件在开发或者已开发完成的阶段，软件测试人员作为软件的质量管理员，需要站在用户的角度上，使用不同的工具和方法较大限度的查找，软件在功能以及性能上暴漏出来的问题，反馈给软件开发人员，增加软件的质量，这就是软件测试的工作内容。

软件测试行业发展趋势如何？

软件测试在未来的5~10年内发展会很快，人才缺口很大，入门比较容易，就业机会多，因为软件企业要靠软件产品的质量去占领市场，测试人员可谓是一个软件企业生存的关键因素。

为什么要选择中公优就业学习软件测试技术？

中公优就业软件测试培训机构采用阶段式授课方式，学完一部分内容进行考核，将掌握不牢固的技术点在下个阶段再进行讲解。并且定期更新课程大纲所学技术，让学员可以学到企业所需软件测试技术。

第 一阶段：软件测试核心理论

第二阶段：全栈测试软件测试

第三阶段：全栈测试数据管理

第四阶段：编程语言Python

第五阶段：Web自动化测试

第六阶段：移动端自动化测试

第七阶段：接口自动化测试

第八阶段：性能测试

5. 服务程序的测试：

1) 系统是否限制服务器程序启动的数量,如不限制,同一范围内启动多个服务是否对系统有影响;

2) 服务程序能否长时间正常运行;

3) 外界异常后，服务程序的自动恢复能力(服务器掉电、网络中断后恢复、数据库异常后恢复…);

4) 在点击关闭按钮时是否有确认提示;

5) 应用程序与其他程序是否兼容(能否避免内存冲突)。

6. 系统管理(参数设置)

1) 参数设置后，能否正确的进行应用;

2) 设置错误参数，系统的容错能力;

3) 修改参数，对与之相关模块的影响;

4) 系统是否有默认的参数，A 有：默认的参数是否起到作用 ;B 没有：不设置，系统能否运行或者给出提示。

7. 用户、权限管理

1) 赋予一个人员相应的权限后，在界面上看此人员是否具有此权限，并以此人员身份登陆，验证权限设置是否正确(能否超出所给予的权限);

2) 删除或修改已经登陆系统并正在进行操作的人员的权限，程序能否正确处理;

3) 重新注册系统变更登陆身份后再登录，看程序是否能正确执行，具有权限是否正确;

4) 在有工作组或角色管理的情况下，删除包含用户的工作组或角色，程序能否正确处理;

5) 不同权限用户登录同一个系统，权限范围是否正确;

6) 覆盖系统所有权限设定;

7) 能否添加信息为空的用户(其中包括空用户名及空口令、空用户名非空口令、非空用户名及空口令);

8) 能否添加长用户名及长口令，如果允许，新用户能否正确登录;

9) 系统是否允许删除系统管理员这一特殊用户或修改系统管理员口令，删除或修改后系统的实际情况;

10)登录用户能否修改自己的权限;

11)添加用户(有标识或编号):标识相同，用户名不同;标识相同，用户名相同;标识不同，用户名相同;标识不同，用户名不同;

12)登录用户能否修改本人(或其他人)的信息，删除本人(或其他人);

13)修改用户的信息(包括权限，口令，基本信息等)，对其他模块的影响;

14)修改用户信息：修改后的用户信息和已经存在的用户信息相同;修改后的用户信息和已经存在的用户信息不同;

15)不给用户授权，是否允许登录;

15)改某些设置时，是否会影响具有上级权限及相同权限人员的设置;

16)系统管理员修改了某些数据，以其他人员身份登录时数据是否改变;

17)用户能否同时属于多个组，各个组的权限能否交叉;

18)删除后重新添加的用户是否具有以前的权限;更改用户各项属性(包括权限)看对权限是否有影响。