优就业是中公教育IT培训品牌，致力于培养面向互联网领域的人才，以学员就业为目的，就业为宗旨，是一家集互联网营销师、UI/UE交互设计师、Web前端工程师、Java工程师、Python工程师、Unity开发工程师、大数据工程师、Linux云计算工程师、PHP工程师等课程为一体的IT培训机构。为培养符合时代需求的IT人才，中公教育优就业以高瞻的视野，经多年布局，打造人才培训服务体系。以企业需求为导向，以行业未来为驱动，向企业和社会不断输送IT人才。

软件测试是什么？

软件测试是描述一种用来促进鉴定软件的正确性、完整性、安全性和质量的过程。换句话说，软件测试是一种实际输出与预期输出之间的审核或者比较过程。软件测试的经典定义是：在规定的条件下对程序进行操作，以发现程序错误，衡量软件质量，并对其是否能满足设计要求进行评估的过程。

软件测试能做什么？

当软件在开发或者已开发完成的阶段，软件测试人员作为软件的质量管理员，需要站在用户的角度上，使用不同的工具和方法较大限度的查找，软件在功能以及性能上暴漏出来的问题，反馈给软件开发人员，增加软件的质量，这就是软件测试的工作内容。

软件测试行业发展趋势如何？

软件测试在未来的5~10年内发展会很快，人才缺口很大，入门比较容易，就业机会多，因为软件企业要靠软件产品的质量去占领市场，测试人员可谓是一个软件企业生存的关键因素。

为什么要选择中公优就业学习软件测试技术？

中公优就业软件测试培训机构采用阶段式授课方式，学完一部分内容进行考核，将掌握不牢固的技术点在下个阶段再进行讲解。并且定期更新课程大纲所学技术，让学员可以学到企业所需软件测试技术。

第 一阶段：软件测试核心理论

第二阶段：全栈测试软件测试

第三阶段：全栈测试数据管理

第四阶段：编程语言Python

第五阶段：Web自动化测试

第六阶段：移动端自动化测试

第七阶段：接口自动化测试

第八阶段：性能测试

很多小伙伴想要学习并加入软件测试的行业，处于观望阶段，很多都是跨专业进入软件测试行业必然要参加软件测试培训，耗费大量的时间和金钱投入相对来说比较多，今天小编针对大家的疑惑给大家分享一下软件测试工程师的职业发展路线希望对大家有所帮助。或者大家可以填写下面的表单参加中公优就业软件测试0元试听课程或许对你的帮助更大。

一、初识软件测试

相信很多小伙伴初始软件测试的时候认为测试是与开发分开，测试人员只需要“鼠标点点点”，根据需求寻找bug，不需要写代码、看代码。然而，通过项目实践，我对测试工作有了真正的认识和见解，认识到测试前置的重要性，依据W测试模型，在需求和设计阶段就介入测试，尽早发现缺陷，如需求文档、设计可行性，也需要提前编写接口用例，例如在测试交易链路时，提前设计用例以覆盖链路的每个分支。除此之外，还需要深入代码的设计逻辑才能更好地测试。

二、项目实践与成长

Xmind：思维导图软件，用于编写测试用例。

SwitchHosts：hosts管理利器，用于管理、切换Hosts小工具。

Fidder：抓包工具，将手机的网络设置手动代理，连接电脑端的IP与端口，可以抓取手机访问的URL以及一些参数。注意，要抓取https请求时需要安装Fiddler证书，下载方式“http://电脑IP:端口”。Fidder与SwitchHosts一般配合使用。

Git、SourceTree：在gitlab上下载分支，使用SourceTree切换分支。

IDEA、Maven：使用IDEA配置Maven，导入gitlab上的项目。

Xshell：访问远端的服务器，主要进行一些日志的查看，学会日志查看的相关命令，如tail、grep等。

TestNG：用于单元测试，学会常用注解。例如，@Test、@BeforeTest、@AfterTest、@DataProvider。

TAPD平台：敏捷项目管理平台，用于创建需求、项目跟进、提交bug等。

环境管理平台：用于申请环境、管理机器、管理服务调用关系。

Beetle平台：转转测试部主导研发的CI/CD分支管理平台，集成了code review、code diff、增量代码覆盖率等功能。

实践项目：我主要参与了清结算业务线配置、pop售后维修、退款等项目的测试工作。

1、熟悉需求：根据PM所出的需求文档提前了解本期项目的背景、需求点。

2、需求评审：主要是PM讲述需求，作为测试人员，要积极参与其中，对一些模糊点或疑问点及时提出并解决，如果开发后再解决成本高。

3、设计评审：主要是技术评审，RD会对自己的库表、开发思路讲解，测试人员需要从中评估是否符合项目的功能性与非功能需求，并评估需求的可测性，提前思考和规划后续的测试方案。

4、用例设计：从需求中提炼出测试点，使用xmind编写用例，设计的用例要注意几点：

页面：是否与原型相符、非法数据前端是否校验、文案内容。

流程：业务流转是否正常。

数据：非法数据是否校验、传参是否正确，数据展示处理，数据库中记录、值是否正确。

要熟悉自己的业务，将自己融入产品的角色中，脑袋里要形成每个需求点的操作流程、结果，在测试过程中，更要身临其境，身临用户的情景，验证人机交互是否流畅，是否是用户较期望的结果;提高自己的测试效率;为自己规划，每日总结一下测试遇到的坑，“不积跬步，无以至千里”，要想成为一名的测试工程师，必须拥有丰富的测试经验，在每次测试过程中提高自己的怀疑精神和洞察力。

三、新人预备知识及能力

作为实习前辈，给新人们一点小小的建议。首先，你需要一些“硬件”知识，我周所安装的工具，你也可以提前体验一下，就是这些“Xmind、SwitchHosts、Fidder、Xshell、IDEA、Git、Maven、SourceTree”。还有，我们QA也是技术人员哦，可以学习一下Java编程、SQL的常用语句、计算机网络等等技术知识。如果你想学习测试相关知识，建议学习一些软件测试理论，黑盒测试方法、白盒测试方法，自己学会编写测试用例，然后了解一下单元测试、TestNG、接口测试、自动化测试、性能测试等等。如果你想提升自己的测试能力，平时多留意身边的bug，提升发现问题的能力，再多看看“转转QA”公众号的文章，你会有意想不到的收获。

四、未来规划

在业务测试方面，熟悉自己负责的业务、与自己相关的业务、公司其它业务，学会看RD的代码，了解开发的过程，以便更好地测试;在测试方法方面：我需要了解并学习团队现有的测试方法，并不断探索新的测试方法;在技术方面，多看一些技术型文章，了解测试技术的发展趋势，学习一些新的技术和测试方法。

通过上面的介绍对于软件测试的职业发展以及新人应该具备的知识点相信你有了一定的了解和认识，如果你想加入软件测试的行业可以填写下面的表单即可有机会获得软件测试0元培训课程。